邮政形成帮扶救助长效机制
年慰问职工及子女四万人 发放慰问金三千万元2010-09-25来源：
本报讯（记者 张焯）记者从9月9日召开的全国邮政工会生活保障工作座谈会上获悉，经过多年努力，具有邮政企业特点的帮扶救助长效机制已经形成，从企业经济能力和职工的实际需求出发，以送温暖、“职工小家”建设等为内容的工会生活保障工作，比较好地发挥了拾遗补缺的作用。 其中，职工互助补充保险制度基本建立，成为企业扶贫帮困的重要长效机制。目前，互助基金总额累计达2.3亿元，共有35万邮政人参加了互助保险，已有6万余名职工得到了帮扶；已有20个省（区、市）邮政企业将互助保险覆盖到全体劳务工，12个省（区、市）邮政企业覆盖到离退休人员，11个省的邮政企业还为女职工办理了特病保险。
农村邮政支局所“职工小家”建设成效显著，成为促和谐、促发展的有效载体。全国邮政为“职工小家”建设已投入资金2.99亿元，已验收合格（达标）小家共计12469个，直接受益职工16.6万人。目前，各单位正结合实际，制定新一轮建家规划。
截至2009年年底，全国邮政系统慰问一线职工和劳模、困难职工、受灾职工、困难职工家庭子女就学人数每年都在4万人左右，发放慰问金3000万元左右。其中，“金秋助学”项目累计资助1.11万人，资助金额达1358万元。
在重大自然灾害面前，全国邮政工会组织以不同方式向灾区职工表示慰问。2007年以来，国家邮政工会下拨救助补助资金达173万元。全国各级邮政工会和广大职工向四川汶川、青海玉树地震灾区和甘肃舟曲泥石流灾区捐款，使灾区职工感受到了邮政大家庭无比的温暖，也充分彰显了“一方有难，八方支援”、全国邮政职工互帮互助的优良传统。
此外，工会组织还深入调查研究，积极向党政部门反映职工的合理诉求，将职工关心的生产、生活问题列入每年办实事项目。其中，职工疗休养和健康体检成为办实事的固定内容。全国邮政工会组织还通过丰富职工文体活动等方式，体现出对职工的尊重和关心，促进职工的身心健康发展。特别是针对近年来重大自然灾害频发、受灾职工产生心理压力等问题，他们利用有效手段做好心理关怀工作，减轻了受灾职工的精神压力，收效良好。
各省（区、市）邮政工会的副主席参加了此次座谈会，国家邮政工会常务副主席朱惠忠在会上传达了全国总工会十五届四次执委会和国防邮电工会二届七次常委（扩大）会议精神，并就贯彻落实《中华全国总工会关于进一步加强企业工会工作充分发挥企业工会作用的决定》和《中国国防邮电工会关于进一步做好当前工会重点工作充分发挥企业工会作用的意见》提出要求。同时，对今后全国邮政工会组织生活保障工作提出了意见。上海、浙江、安徽、云南、陕西、青海6省（市）邮政工会代表交流了在职工生活保障方面的经验和做法，北京、山西、辽宁、福建、湖南、广东、重庆、新疆8省（区、市）邮政工会进行了书面情况交流。