落实“两个责任” 履行“一岗双责”
党的十八届三中全会提出了落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。中国集邮总公司党委认真落实“两个责任”，切实担负起党风廉政建设的主体责任，带头做党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。总公司党委、纪委各司其职，既发挥党委的抓总、统筹协调作用，又真正使纪委集中精力承担好监督责任，把党风廉政建设纳入总公司发展战略和总体工作部署，统筹兼顾、协调发展，以党风廉政建设和反腐败工作实效为总公司持续健康发展提供有力保证。
突出主体责任 加强党风廉政建设
总公司党委高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作，及时传达中央和集团公司对党风廉政建设工作的部署和要求，认真组织学习和贯彻落实。在年初总公司党的建设暨纪检监察工作会议上安排部署党风廉政建设工作，党委书记、总经理与各部门主要负责人签订党风廉政建设责任书。各部门主要负责人认真履行“一岗双责”，在开展经营管理工作的同时，落实好党风廉政建设工作，做到两手抓、两手硬。按照《中国集邮总公司党风廉政责任制实施办法》，党委组织对各支部落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核，考核结果在一定范围内通报。党委定期听取各支部党建和纪检监察工作汇报。制定出台了《惩治和预防腐败体系2013~2017年工作规划的实施办法》，指导总公司党风廉政建设和反腐败工作。建立党委书记、总经理和纪委书记沟通机制，对一些重大问题及时进行沟通和研究。党委支持纪检监察部门开展工作，加强纪检监察队伍建设，单设了纪检监察审计室，配备了专职人员。
营造良好环境 开展廉洁从业教育
总公司党委坚持党委理论中心组学习制度，每年学习不少于6次，其中2次以上为党风廉政建设方面的专题学习；以中层干部、关键环节和重要岗位人员为重点，有针对性地开展廉洁从业教育；组织开展了“学习弘扬焦裕禄精神，增强党性，改进作风，带好队伍”为主题的教育活动，教育引导党员干部做焦裕禄式的好党员、好干部，在部门业务经理及以上领导干部中开展“我的承诺”廉洁自律教育活动，每位领导干部对履行“一岗双责”作出承诺并公示在总公司oa办公平台上，接受群众的监督；重视对年轻干部的教育，通过廉政谈话、廉政考试等方式，提升廉洁从业遵章守纪的自我约束意识；针对重点岗位、关键环节人员的职能特点，结合总公司廉洁风险防范工作的开展，加强重点岗位人员的廉洁教育，增强风险防范意识和能力；面向全体党员干部，以开展“爱岗敬业勇争先，转型发展作贡献”凯发k8官网的文化主题教育活动和党风廉政宣传教育月活动为抓手，教育广大党员干部强化纪律意识，树立责任担当，筑牢廉洁自律的思想基础，做自强、自省、自警的集邮人。
强化源头治理 建立完善各项制度
总公司党委严格执行《中国集邮总公司“三重一大”决策暂行办法》、认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》及配套制度。坚持民主集中制，出台了党委工作规则、总公司会议管理办法等制度；认真落实党风廉政建设责任制，每年在各支部自查的基础上，由总公司领导分组带队组织对各支部落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核，对领导干部进行民主评议，将考核结果作为领导班子和领导人员选拔任用、奖励惩处的重要依据，发挥检查考核的导向、激励作用；严格执行领导人员收入申报、礼品礼金登记、个人重大事项报告、出国（境）考察、填报廉政档案等各项制度；不断健全和完善内控制度，近几年相继出台了《中国集邮总公司采购管理办法》、《中国集邮总公司货币资金内控制度》等100多项制度，夯实管理基础，做到用制度管人、管权、管事。
围绕中心工作 加大监督检查力度
总公司党委把党内监督与行政监督、群众监督结合起来，发挥联动作用，形成监督合力。坚决落实中央八项规定，制定了18条具体落实措施。着力精简会议文件，控制发文数量，严控“三公”经费，公务接待安排在食堂就餐，所有会议都安排在公司内召开，不参加客户的宴请，员工就餐实行光盘行动。本着节俭大方的原则举办了第一届中国国际集藏文化博览会。2013年发文数量同比下降了38%，会议数量较上年同期减少了26%，“三公”经费同比降低46%。围绕公司中心任务，有针对性地开展效能监察，提升管理效能。结合总公司实际，下发了《中国集邮总公司采购监督管理办法》，重点对采购流程、程序进行监督检查。