点心灵的灯 行正道的路
近年来，各类选秀节目占领了全国各大电视台的黄金时段，这个入围、那个夺冠，热热闹闹、红红火火，大有你方唱罢我登场的阵势。独有一个榜单，却如空谷幽兰、夏塘荷花、田间向日葵般给民风带来清爽的味道，那就是上至中央下至地方的“好人榜”。
作为邮政人，我们自豪地看到徐正传、郑爱军、孙克兰等一批邮政员工榜上有名，他们是道德偶像，是社会楷模，是邮政人的骄傲。他们的生命中留下了一个共同的标识——好人。
好人是什么？辞海定义“品行好的人，先进的人”。由此可见，好人这类人，无阶级之分、无地位之分、无贫富之分、无贵贱之分。他们有着中华民族优秀品质的基因，他们有着真善美的心境，他们是当下社会主义核心价值观的行动体现。好人是一种文化，是一种精神，是一种力量，是一种风尚。“好人们”以自己的正风、正气、正能量感激生活，感染周边，感动中国。于企业，如果好人越多，那么企业风气就越正，且不说生产力的大幅提升，仅就企业形象而言也必定名扬四方，进而产生的连锁反应无可限量。
古语云“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。简朴一生慷慨助学的八旬老人、勇救落水儿童献出生命的18岁小伙、一诺千金的“信义叔侄”、敬业奉献的马班信使、孝老爱幼的最美嫂子，他们义举的源动力是什么？是什么让他们能坚持几十年甚至一辈子？是什么让他们放弃安逸选择磨难甚至献出生命？细细想来，自古至今，这些好人最淳朴的溯源大概就是“心安”二字吧。大仁大义的他们倘若能助而未助、能做而未做，想必定会夜不能寐、于心不安。做好事，不图啥，心安便是归处。这是一种本性、一种责任、一种习惯。
我们能为好人做什么？生活需要好人、社会需要好人、企业需要好人。我们在大力倡导“好人”精神、弘扬“好人”精神的同时也应该思考能为“好人们”做什么。世间万物皆要遵循一种平衡，破坏了这种平衡，万物则不立。如果我们只索取“好人们”的贡献而无视他们的付出，最大的影响将是世人对“好人”的价值判断。因此，我们需要采取多种形式树立“好人有好报”的价值导向，建立起“好人”成长的激励机制、长效机制。如为“好人”授牌、邀请“好人”宣讲、资助其日常生活、帮助其子女就学、提供免费体检和旅游、坚持节假日探望、尊重“好人”的职业发展等方式，虚实结合，对“好人”给予实实在在的关心和照顾。这样会让更多的人通过纵向和横向的比较，真切地感受到社会和企业在鼓励什么、宣扬什么，遏制什么、淘汰什么。这样，才会有更多人学好人、做好人，“正能量”才会在人手相传的接力赛中无限放大。
点心灵的灯，行正道的路，你准备好了吗？