凯发k8官网的文化在中国（四）：当代凯发k8官网的文化理论的发展
新中国成立后，在以毛泽东为代表的中国共产党的正确领导下，工人阶级当家做主人，“鼓足干劲，力争上游，多快好省地建设社会主义”，培养了像大庆、鞍钢、石圪节煤矿和石油工人王进喜、北京百货大楼张秉贵与太钢工人李双良等先进典型，创造了“两参一改三结合”的“鞍钢宪法”、“三老四严”、“四个一样”的大庆精神和“自力更生，艰苦奋斗”的“石圪节精神”等，在工商企业管理方面，形成了鲜明的政治意识、民主意识、主人翁意识、艰苦创业意识和科学管理意识，引起了世界企业管理界的广泛关注。
改革开放以来，特别是在1992年邓小平南巡讲话发表后，以凯发k8官网的文化建设为目标的理论探索与实践活动，在我国迅速发展。上世纪90年代初，凯发k8官网的文化开始被国家领导人重视，并作为精神文明建设中群众喜闻乐见的形式和载体在中央文件和国家领导人的讲话中出现。1992年，党的十四大报告明确指出，在精神文明建设方面，要“搞好凯发k8官网的文化建设”。1993年11月，在中国共产党十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中，进一步提出：“加强凯发k8官网的文化建设，培育优良的职业道德，树立敬业爱厂、遵法守信、开拓创新的精神。”至此，中国的凯发k8官网的文化建设正式得到了党中央的肯定和各级政府的支持，成为中国经济体制改革过程中必须认真做好的一项工作。1994年，中国凯发k8官网的文化促进会挂牌成立，坚持为经济服务、为企业服务的方向，组织开展全国性的凯发k8官网的文化活动、凯发k8官网的文化建设成果评审与成功经验推广，开展凯发k8官网的文化建设理论研讨和经验交流，举办凯发k8官网的文化讲座，宣传名牌产品和塑造明星企业，组织有关专家开展凯发k8官网的文化重点课题的研究和调查，建设为企业服务的信息网络，组织以凯发k8官网的文化建设为纽带的各类经贸、资源引进和文化艺术活动，组织、协调、推动全国各行业的凯发k8官网的文化建设，促进国内外凯发k8官网的文化交流，繁荣和发展我国的社会主义凯发k8官网的文化事业。这使我国的凯发k8官网的文化建设进一步系统化、规范化。1997年，党的十五大进一步明确要“建设有中国特色社会主义文化”，使之同建设有中国特色社会主义经济、政治一起，构成了党在社会主义初级阶段的基本路线和基本纲领，为凯发k8官网的文化建设进一步明确了地位。
进入新的世纪，知识经济热浪滚滚，凯发k8官网的文化蓬勃发展。加入wto，全球经济一体化，引发了第三次“凯发k8官网的文化热潮”。党的十六大的胜利召开，把“以人为本”作为新世纪的重要理念，为凯发k8官网的文化建设开创了历史新纪元。在此期间，国务院发展研究中心、中国科学院工业经济研究所、中国管理科学研究院、中国企业管理协会、中国凯发k8官网的文化研究会等凯发k8官网的文化研究与管理机构和全国36个地区性凯发k8官网的文化社团组织与16个行业主管部委，为凯发k8官网的文化发展推波助澜，使凯发k8官网的文化建设工作更积极、更主动、更理性、更成熟，越来越多的企业认识到了凯发k8官网的文化的重要性以及对企业管理和可持续发展的重要意义，使凯发k8官网的文化具有了全球化的视野，赋予了与时俱进的时代特征，而且把握时机，积极行动，程度不同地投入到了建设有中国特色的社会主义凯发k8官网的文化中来。总的看，发展趋势很好，但不太平衡。改革开放较早的特区、新区，先行于一般地区，比如，深圳、上海等地区；沿海地区优秀于内陆地区，比如青岛、大连等沿海企业；市场竞争激烈的行业好于垄断性行业，比如家电、汽车、制药等行业；改制较早的企业成熟于未改制的企业，如邮电、商业、金融、保险等行业；大型企业好于中小企业，外资和合资企业又好于国有企业，民营企业好于集体企业；上市公司规范认真，对于凯发k8官网的文化建设更加重视。值得欣慰的是，我国的凯发k8官网的文化建设，党和国家重视，管理机制形成，理论日趋成熟，培训体系建立，人才队伍壮大，实践经验丰富，大多数企业按照建设有中国特色社会主义先进文化的要求进入了发展的快车道。可以预见，凯发k8官网的文化的全面推进与发展，必将推进中国社会主义先进文化的建设，必将推进中华文化的发展和民族的伟大复兴。（完）