中国邮政集团公司公开招聘公告
为加快中国邮政集团公司战略规划部（法律事务部）、信息科技与建设部以及网路运行部指挥调度中心的组建和人员补充，现面向邮政系统内外进行公开招聘，热忱欢迎广大邮政员工和社会人员报名。
一、招聘范围
面向系统内招聘的岗位人员范围是：与集团公司总部及所属各单位签订劳动合同的在岗员工；面向社会招聘的人员范围是：除应届毕业生外的其他社会人员。
二、报名条件
面向系统内公开招聘报名条件如下:
（一）遵纪守法，诚实守信，热爱邮政，有强烈的事业心和责任感。应聘三级领导岗位人员应信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
（二）应聘管理和操作序列岗位的，年龄一般在40周岁以下（1974年9月30日后出生）；应聘三级领导岗位的，年龄一般在45周岁以下（1969年9月30日后出生）。
（三）应聘操作序列岗位的一般应具有大学专科及以上学历；应聘三级领导岗位和管理序列岗位的一般应具有全日制大学本科及以上学历。
（四）应聘操作序列岗位的，一般应具有系统内3年以上工作经验；应聘管理序列岗位的，一般应具有系统内5年以上工作经验，具有硕士研究生及以上学历的，其系统内工作年限可放宽到3年。对于从系统外单位调入邮政企业，工作年限不满足上述条件，但工作表现特别优秀的，其系统外单位工作年限可连续计算。
（五）应聘三级领导岗位的，应当担任下一级职务满2年。不满足任职年限要求，但具备下列条件：全日制本科毕业，在系统内工作满7年（其中管理工作年限不少于3年）；硕士研究生毕业，在系统内工作满5年（其中管理工作年限不少于2年）；博士研究生毕业，在系统内工作满4年（其中管理工作年限不少于1年）的，可以应聘三级副领导岗位。
面向系统外招聘岗位的招聘条件见前程无忧网（www.51job.com）。
三、招聘岗位
此次公开招聘的岗位编制共37个，其中面向系统内招聘的岗位编制20个，面向系统外招聘的岗位编制4个，同时面向系统内、外招聘的岗位编制13个。具体招聘岗位见附件1。
四、报名方式及时间
系统内应聘人员填写报名表（附件2）后发送至postchina2014@hr.51job.com。社会人员请登录前程无忧网进行报名。
报名截止时间：2014年10月22日
五、招聘流程
网络报名→资格审查和简历筛选→专业测评→面试→体检→录用
六、其他事项
1.每人限报一个岗位。
2.对于聘用的京外人员，不解决进京户口和住房问题。
3.报名过程中如遇问题请与专业机构招聘人员联系。联系人：王先生，联系电话：010-52832687。