精心培养宣贯教员 深入推进理念落地 -凯发k8官网

　　“要充分发挥凯发k8官网的文化建设骨干的作用，广泛深入地开展宣贯培训，年内实现地市及以上企业培训覆盖率100%，县培训覆盖率80%，支局培训覆盖率50%。”11月14日，贵州省贵阳市邮政分公司联合贵阳邮区中心局严格按照省分公司凯发k8官网的文化宣贯工作实施方案要求，把工作抓在实处一以贯之，落在行动上持之以恒，举办邮政凯发k8官网的文化内训师再培训，推动宣贯工作向基层延伸，推进凯发k8官网的文化理念层层落地。

　　邮政凯发k8官网的文化宣贯是企业铸基和铸魂的过程，作为创建全省凯发k8官网的文化示范点的贵阳市分公司、中心局，坚持分层推进、逐步实施，把凯发k8官网的文化融入到日常工作行为中，践行在党的十九大精神上，为贵阳邮政深化改革转型发展提供精神动力和文化支撑。11月上旬，贵阳市分公司采取上下结合的方式，从全市10家区（县）分公司遴选出20名热爱教学工作、有一定文化理论知识和实际工作经验的优秀骨干，作为各基层单位开展凯发k8官网的文化宣贯培训的内训师、宣讲员。

　　培训中，贵阳市分公司党委党建部负责人组织大家系统地学习了《中国邮政凯发k8官网的文化手册》，深入讲解了《中国邮政集团公司贵阳市分公司、贵阳邮区中心局凯发k8官网的文化宣贯工作实施方案》。

　　“中国邮政凯发k8官网的文化简称就是‘一三五’体系，即一个理念系统，三个行为模型，五个传播模块，共同服务于中国邮政战略落地和中国邮政形象塑造”“核心理念我们要牢记，‘冰山理论’是基础，‘木桶原理’建团队，用心经营、精心管理、细心服务是贵州邮政对邮政凯发k8官网的文化的诠释，要带头践行作表率，强化行为成规范”……

　　一条条通俗阐述，一句句透彻讲解，一张张身边图片，贵州市分公司内训师王芸以《坚定邮政文化自信 助推企业转型升级》为题，从理论体系联系到贵阳邮政实践，从识别系统结合到贯彻落地，教大家如何做、怎么讲、咋推进，细致入微地为区（县）分公司内训师上了一堂生动的培训课。图文并茂的培训赢得阵阵掌声，精彩纷呈的展示让大家受益匪浅。

　　“今天的培训内涵丰富，寓意精准，特征明显，易记乐颂”。党委党建部负责人给予充分肯定。他强调，有效传递当前和今后一个时期中国邮政全系统共同遵循的价值理念、行为规范和传播指南，是“中国邮政凯发k8官网的文化体系”宣贯落地的具体而重要的抓手，一定要做好再学习、再宣贯、快落实，在本月底区县分公司必须进行一次系统培训、营造氛围、弘扬正能量，切实抓出成效来。

　　“今天的学习，让我更加深刻地理解了邮政凯发k8官网的文化的精髓，回去后我还要努力自学，坚决做到领会、理解、吃透。”云岩区分公司内训师杨京晶的表态代表了参培人员的共同心声，大家纷纷表示将把凯发k8官网的文化建设融入到旺季生产，落实在经营发展，同频共振、同步部署、同步推动、同步宣讲，不断把宣贯工作引向深入。