揽投员和搬运工
“通过‘双11’到一线帮扶，我深深感到，公司机关人员只有多到基层去才能更接地气。”在近日的一次党支部会议上，辽宁省邮政速递物流分公司机关人员围坐在一起，讨论如何建设廉政、高效、服务、学习、人才、文明“六型”机关。大家认为，机关作风建设的第一步就是要从深入一线了解实情做起。“双11”期间，记者作为公司机关的一名党员，也有过两次当揽投员和搬运工的经历，虽然已过去多日，但当时的情景仍历历在目。
在当揽投员的那天，揽投部经理特意给记者安排了一个相对好投的区域，所有的邮件都在一个住宅小区，但送第一件邮件时还是出现了状况。电话拨通后，收件人说：“我家在9号楼4单元。”记者快速跑到了9号楼，“1、2、3，怎么没有4单元啊？”记者围着楼转了一圈，还是没找到4单元。这时手机又响了：“你到哪儿了？”收件人问。“我已经到9号楼楼下了，但是没找到4单元啊。”“我家是在小区的二期。”“实在不好意思，我第一天当投递员，位置没找准，我马上给您送过去。”挂断电话，记者立即找保安打听好二期的具体位置，然后一路小跑把邮件送过去。接下来的几件，有的需要爬楼，有的好不容易找到了地址，却被告知要第二天再投……不到两个小时，记者已经腰酸腿疼、口干舌燥。一上午的投递结束后，记者返回揽投部把回执联交给揽投经理，由于手法不熟练，回执联被撕得歪七扭八的。
看到记者有些不好意思，揽投部经理安慰道：“条码没撕坏就不要紧。”“揽投员的工作真辛苦啊！”记者感叹道。“现在天还不太冷，在零下20多摄氏度的时候投递才叫酸爽呢。”揽投部经理说。
在到京东处理场地协助邮件发运时，记者摇身一变成为流水线上的“搬运工”。女同志守在传送带旁，把ems邮件根据产品型号分类拣下，男同志在后面码放邮件并扫描装车。“就当锻炼了嘛，干完这个活我们来比拼一下肌肉。”工作开始前，我们和沈阳市分公司京东项目组的工作人员相互打趣，可是当传送带开始送件后我们就傻了眼。只见促销的商品大部分为成箱的洗衣液，单件重量在5公斤以上，一大批邮件突然袭来，如果不及时分拣就会过多占用传送带，影响后面的发货。于是，我们立即启动“八爪鱼”模式，伴随着京东库房里播放的动感音乐，一个波次下来，肌肉没练出来，胳膊却无力抬起了。得知京东项目组人员已经保持这样的工作强度奋战了3天，记者不由地伸出了大拇指。
通过这两次下基层劳动，记者真实体会到快递员工的辛苦与不易。要成为一名贴近基层的机关“服务员”，记者还要继续努力。
党群合力促发展
辽宁省邮政速递物流分公司党委书记、总经理 吴斌
“必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执政的群众基础。”这是党的十九大对加强作风建设提出的要求。
辽宁省分公司机关工作人员绝大多数为党员，加强机关作风建设是辽宁省分公司践行十九大精神、推进全面从严治党的一项重要内容。我们将2017年确立为机关协作服务年，着力解决机关不能为、不想为、不敢为、不作为的“四个不为”问题，建设廉政、高效、服务、学习、人才、文明“六型”机关。下基层劳动，不仅能起到一定的帮扶作用，还能更近距离地了解员工的“喜怒哀乐”，找准员工工作生活中的“大事”。这样机关的服务支撑作用才能更好地发挥，从而形成党群合力促发展的良好局面。