省分公司党组研究布置金融风险防范和扶贫工作 -凯发k8官网

      本报讯（通讯员 沈尤轩）9月4日，省分公司党组书记曹明主持召开党组会，听取相关部门关于金融风险防范和扶贫工作的报告，并就相关问题进行了研究布置。
      今年以来，全省邮政积极贯彻落实集团公司、邮储银行总行关于金融风险防范的各项决策部署，以“内控提升年”活动为抓手，通过强化案防管控、提升检查质效、夯实轮岗管理、狠抓整改问责，实现检查与管理并重、履职与预警并行、现场与后台并举，进一步提升了代理金融内控管理水平。全省邮政各级领导高度重视精准脱贫攻坚工作，省分公司和全省各市分公司均成立了扶贫工作领导小组及工作组，并明确了相关工作联系人。全省邮政精准脱贫攻坚工作的机制逐步建立健全，省分公司负总责、市县分公司抓落实的管理体制得到贯彻，党员干部带头参与脱贫攻坚的氛围已经形成，工作合力逐步显现。定点扶贫扎实开展。全省邮政已累计建立49个扶贫点和结对帮扶项目。电商扶贫积极创新。各市分公司积极开展农产品进城项目助力电商扶贫，并取得一定成效。金融扶贫稳步推进。各市分公司纷纷推出小额贷款、中邮消费贷款、“安心小额扶贫保险”等产品，满足农户的资金需求和保险保障需求。金融风险防范和扶贫工作取得积极成效。
     会议在听取报告后进一步明确指出,金融风险防范是中央提出的“三大攻坚战”的核心战役。全省邮政各级领导干部要进一步提高政治站位，高度重视，把这项工作作为一项重大的政治任务，坚持联防联控，真正抓紧抓实。省分公司金融业务部要牵头制定出台全省邮政金融风险防范指导性文件。加大技防信息化建设。加快轮岗管理信息系统应用推广，轮岗安排要体现人性化，确保严谨性、科学性；创新排查手段，通过接入第三方征信系统等方式，增强员工异常行为排查的及时性、有效性；开发“柜面操作风险防控系统”，确保今年11月底试点上线。强化风控文化体系建设。倡导风险防控价值理念，加强制度建设和制度执行；建立推行网点负责人等关键岗位个人事项申报制度，加强通盘考虑，将企业经营风险纳入金融风险防范范畴。强化基础管理。加强客户管理，上收大客户管理工作，推行理财经理职业经理人管理；加强营销费用管理，认真研究营销费用发放流程、程序，优化完善制度规定；加快推进“飞行大队”整体接管式检查；加快道德风险岗设置落实，确保今年9月底前市县分公司全部到位；健全印章管理制度，加强后续监督检查。
     会议要求，要认真学习贯彻中央关于“三农”工作的方针政策，认真履行央企的政治责任和社会责任，紧紧围绕服务“三农”、助力乡村振兴组织开展扶贫工作，把扶贫工作纳入全省各级邮政企业党委书记履行主体责任考核范畴。各级邮政企业要主动向当地党委政府沟通汇报，推动邮政扶贫工作纳入当地党委政府扶贫工作总体规划，积极争取当地党委政府的政策支持。要拓展丰富邮政普遍服务内涵，把助力扶贫攻坚作为履行邮政普遍服务的重要内容，完善邮政扶贫工作体系，统筹推进定点扶贫、电商扶贫、金融扶贫、文化扶贫和爱心扶贫。定点扶贫要由实施输血项目向形成造血功能转化，尝试建立面向特困户的保险和基金会机制；电商扶贫要举全省之力打造“一村一品”品牌，创新商业模式，尝试开设直营店和小冷链物流，在做实的基础上做出规模；金融扶贫要强化与邮储银行省分行、中邮保险、中邮证券的协同创新，针对特困户开发相应的保险、基金产品。要建立健全扶贫台账资料，加强基础管理，规范使用扶贫资金，确保合规合法。