不忘初心抓党建 牢记使命谋发展
中国邮政速递物流南京集散中心空侧邮件作业区承担日常作业中占比最大的航转任务，日均处理邮件超过55万件，员工队伍总数为511人，其中正式工只有86人。针对任务重、全夜班、人数多、管理难的特点，空侧邮件作业区党支部以“抓党建提高质效”为引领，认真履行基层党建责任，坚持把支部建在一线，让党旗飘在一线，让党员活跃在一线，不断推进支部建设聚人心、接地气、见效益。
与员工面对面 让队伍心连心
“一周找两个人谈心，我总能把员工谈个遍吧。”空侧邮件作业区党支部的王亭这样说。王亭是该党支部的纪检委员，也是作业区的老领导，大家却都爱叫他老王。制定谈心计划是王亭每年必做的一件事，他常把沟通比作人心之间柔软的丝带，他认为只有在密切的沟通中，才能了解员工心态、发现实干人才、化解潜在矛盾、增进团队凝聚力。
在一次交流中，王亭遇到了一个“不简单”的小伙子，名叫石小华。石小华只是掏箱岗位上的一名基层员工，但他不仅干活快、质量好，而且对现行的掏箱方式提出了很多流程优化建议。王亭十分欣喜，基础岗位上居然能有这么踏踏实实的年轻人，能干事、爱思考。于是，王亭申请把石小华调整到作业区核心的封发岗位。果然，石小华在新的岗位上干得有声有色，发挥了更积极的作用。
这样的例子还有很多。去年春天，王亭发现员工请假频繁，他的第一反应不是去考核，而是到班组做了深入了解。原来，当时空侧邮件作业区出现了季节性流感，员工扎堆得了重感冒。王亭作为党员、作业区工会主席，第一时间申请购买了感冒药品并发放给员工，叮嘱大家按时喝药、添衣防寒。这一场流感，让员工的心反而贴得更紧了，更焐热了大家的干劲儿。
推进“两学一做” 筑牢思想堡垒
针对全夜班的作业特点，空侧邮件作业区党支部因地制宜开展“两学一做”学习教育，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不断延伸、推向基层。
“党课夜校”已在该党支部落地三年有余，建在生产一线的党员活动室、党建宣传栏，通过评选“双星模范”、传达上级文件精神，把党的思想和号召延伸到生产一线，让党员有了“家”的归属感。
“你们说，当党员有没有特权？有！陈岩石老先生说，扛炸药包是党员的特权！我的特权，就是扫清一切障碍，把邮件按时按量送上当频次的邮航飞机。那大家讲讲看，你们有什么特权呢？”这是一次别开生面的党小组学习会，张红宜正组织党员、员工对照《人民的名义》讲着党课。张红宜是空侧邮件作业区的运行调度班班长，也是夜班党小组的组长，常常利用班前会的间隙，给夜班的党员、员工骨干上“半小时党课”。他坚持自己备课，不照搬照抄，因为他坚信：“只有内容通俗易懂、素材寓教于乐，基层员工才听得懂、愿意听，基层队伍的思想政治素质才能不掉队、跟得紧！”
创设“线长制” 提质增效双赢
“线长制”，这是空侧邮件作业区响应“众创众享”号召创新推行的作业管理模式。它变传统的班组管理为全流程责任管理，由“线长”带团队，承包固定航线全流程的作业，并以质量为目标与团队的生产奖挂钩。
“线长制”推行之初，员工们大多持怀疑态度。这时，基层党员尚清华、杨兵站了出来，他们试任福州厦门、石家庄西安两条航线的“线长”，凭借自身吃苦耐劳的表率作用，带起了团队、扛起了旗帜，很快显现出了“线长制”的效用，带动了一批员工的参与热情。
一年来，空侧邮件作业区设立了“线长”24名，实现了航线全覆盖，“线长”们责任意识显著提高、员工操作失误明显下降、团队间纷纷向先优看齐，岗位日均邮件处理量由1200件增至1550件，月人均计件工资提高约400元，实现了质效和收入双赢，真正把党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用转化为作业水平提升的推动力量。
新时代呼唤新作为，空侧邮件作业区党支部将继续秉持“做好党建是本职，党建就是生产力”的理念，积极探索党建与生产业务的深度融合，带出一支思想素质过硬、岗位技能精湛、执行力强劲的先锋队，让基层党建工作焕发新的活力，为党的事业增光添彩，为基层党支部践行初心与使命做好榜样。