筑牢堡垒显特色 党旗飘扬展风采 -凯发k8官网

　　在祖国东北边陲、三江平原腹地、北大荒核心区，邮储银行黑龙江省宝清县支行处处焕发着勃勃生机。在这里，总能看见党员们忙碌的身影，红色的党旗高高飘扬，基层党组织充满活力。

　　宝清县支行党支部按照集团公司和总行开展的基层党组织示范点建设活动要求，通过政治引领“导航”、规范管理“护航”、创新载体“助航”、融合业务“续航”，着力打造黑龙江省分行树立的“红色导航”党建品牌，使党建政治优势转化为改革发展的经济优势，支行业务收入规模从成立时的全省邮储第12位冲到第1位，收入排名连续6年保持全省邮储前3名，被省分行党委授予2011年度“先进党组织”荣誉称号，2011~2013年度连续三年被双鸭山市分行党委授予“先进党支部”荣誉称号。

　　政治引领——导航

　　俗话说，群雁高飞头雁领。宝清县支行注重发挥党支部的政治引领功能，将抓党建作为最大的政治任务，坚持一手抓党建、一手抓发展，夯实基础，提高员工素质，推动支行健康发展。支行党支部严格执行“三会一课”制度。同时，每年年初根据不同部门、不同层次、不同岗位分别制定不同的培训计划，采取“集中 自主”培训方式，建立学习长效机制，让党员知识储备能满足岗位要求，为更好发挥党员的先锋模范作用奠定了知识基础。在省分行开展的“迎七一、论党建、颂党恩”为主题的党建研究论文征集活动中，支行党支部报送的《试论邮储银行如何加强基层支行党建工作》荣获一等奖；《以创新引领企业思想政治工作的建设》一文在《双鸭山日报》刊登。在此基础上，支行党支部利用微信、qq等新媒体，建立“有奖知识问答群”“党员学习群”，通过多种形式的培训，补强了短板，提高了党员干部、员工的政治理论水平和道德修养。

　　规范管理——护航

　　加强组织建设，夯实基础管理，增强基层组织的活力和凝聚力是稳固战斗堡垒的要求。宝清县支行党支部在扎实抓好基层党组织“强基固本2.0工程”建设的基础上，做到“五个规范”，用规范管理为发展保驾护航。规范党组织设置，该党支部设立支部书记、纪检监察委员、组织委员、宣传委员及青年委员，职责分工明确。规范基础党务管理工作，专人负责党建工作，通过建立“三盒一簿”规范了党员档案、党费收缴与使用、党员名册等基础党务工作，各类台账记载齐全。规范党建阵地建设，积极拓展党员活动阵地，在制作“8块党建流程图板”的基础上，制作了“两学一做”、党员承诺践诺、党员示范岗、党务公开等图板，营造了浓厚的党建氛围。规范党员发展。按照“控制问题、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，对4个二级支行人员及时进行调整，填补二级支行无党员空白点，实现了所辖支行党员全覆盖。规范党员谈心谈话制度。丰富谈话内容，做到困惑有人解、难处有人帮，使党员切实感受到组织的关怀与温暖，在全支行形成了团结奋进的干事氛围。

　　创新载体——助航

　　激活小细胞，强健大肌体。在宝清县支行党支部，一项项接地气的特色党建创新之举，为党组织的肌体注入了新的活力。该党支部秉承“在继承中发展、在创新中提高”的理念，坚持实际、实用、实效的原则，创新、创建、创优党建活动，以“党员承诺践诺”主题活动为抓手，以“微讲堂”为依托，以灵活多样的党建活动为载体，打造“红色导航”品牌，助航支行“绿色发展”。

　　为了使“微党课”真正发挥作用，该党支部大胆尝试将党课“碎片化”，搭载网点夕会，每周开展“微讲堂”，打造党员开放式、互动式、分享式、体验式的学习教育平台，用身边的生动事例、真实话语传递党的好声音，做到“人人是讲师，周周微讲堂”，实现了党建与经营发展“两不误、两促进”。该党支部将“微党课”拍摄成专题片《人人是讲师，周周微讲堂》，在总行评选中荣获二等奖。

　　融合业务——续航

　　宝清县支行党支部坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，通过党建汇聚红色动力，努力成为农村经济发展的“蓄水池”和“灌溉渠”，实现了党建融合业务，为经营发展续航。

　　宝清县内共有93家金融机构网点，面对竞争异常激烈的市场发展态势，该支行党支部书记赵利主动带领党员干部跑市场、访客户、做调研，在信用卡业务遇到瓶颈时，积极探索公务卡业务，成功签订《代理财政国库集中支付协议》及《非税收入代理协议》，成为县内唯一代理乡镇国库集中支付业务的银行。

　　一名党员，一面旗帜；一个支部，一个堡垒。通过加强基层党组织示范点建设，宝清县支行各项工作成绩斐然，支行先后荣获中国银行业协会授予的“最佳服务窗口”称号和省委、省政府授予的“文明单位”“文明单位标兵”称号。　　□侯宝石