强根铸魂抓党建 凝心聚力促生产
无锡长三角邮件处理中心（以下简称“长三角中心”）党委成立于2016年11月，下辖两个党支部，共有党员21名。近年来，长三角中心党委切实推动党的建设重点任务有效落地，把党建工作成效转化为企业发展动力，推动中心“强基达标、提质增效”工作不断取得新成绩。在2017年“双11”期间，长三角中心创造了单日处理总量超150万件、分拣机处理量超100万件的峰值记录，一干邮路装载率连续7个月达5.5吨以上，位居全国各邮件处理中心前列。
加强党的领导 牢牢把握政治方向
“没有规矩不成方圆，只有把纪律和规矩挺在前面，按制度和流程办事，才能把握好企业发展的政治方向。”在成立后的第一次党委会上，长三角中心党委书记吴响云提出了这样的要求。
长三角中心党委坚持把加强党的领导贯穿于企业生产方方面面，不断强化治企能力，努力使党组织的政治优势转化为发展优势，先后制定了23项规章制度，把坚持和加强党的领导的要求融入其中，形成长效工作机制。
长三角中心党委领导班子实行党委委员复合式分工制度，在本职岗位基础上，根据党内职务，落实党建责任，制定责任清单，落实到人，推进管业务与管党务同向发力，推动党建责任层层分解，有效传递到“神经末梢”。班子成员强化责任担当，认真履行分内职责，全面构建起党委落实主责“不松手”、书记带头执行“不甩手”、班子成员履职尽责“共携手”、整体联动、统筹协调的党建工作新格局。长三角中心在投产试运营期间，面对当时国内最先进的设备和最复杂的工艺，党委领导班子带领全体党员奋战在生产一线，率先垂范，靠前指挥，做好生产作业的组织和流程优化工作，仅用4个半月就完成了国外需一年才能完成的设备调试、加载测试和试运营工作。
长三角中心党委坚持党管干部原则，严把各道“关口”，推动党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，要求各级干部把爱党、忧党、兴党、护党落实到生产管理各项工作中，在推进企业改革发展中发挥“排头兵”作用。
夯实党建基础 发挥战斗堡垒作用
2017年，长三角中心党委坚持以基层组织、基层队伍、基本制度建设为重点，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，不断夯实党建基础。
长三角中心党委围绕“书记过硬、支部坚强、党员合格”标准，建立党支部业绩对标机制，要求两个党支部从基础管理、党政职责落实、党员教育、组织生活、工作实绩等方面实行对标。“党支部就是党建工作的阵地，只有把阵地建设好，才能吸引更多的优秀员工加入进来，关键时刻才能更好地发挥战斗堡垒作用。”长三角中心机关党支部书记刘承斌对党支部建设颇有心得。
去年以来，中心机关党支部创新执行“三会一课”、组织生活和教育管理等制度，着力打造“党员领导干部带头、普通党员参与、员工群众监督”的特色化党员学习园地、组织活动阵地、理想信念教育基地。生产部党支部紧密结合能力建设和素质提升要求，通过党课交流、党员技能竞赛和业绩展示等方式，有效增强党建阵地的吸引力和感染力。
擦亮党建品牌 发挥先锋模范作用
2017年，长三角中心党委以“三亮三评”活动为主线，通过党员活动日、党员示范岗、党员联系点等，促使党员亮品牌、树形象、展作为、创业绩。
在“争做廖俊波式党员干部”活动中，长三角中心党委在生产一线设立3个党员示范岗和12个党员联系点，用党的旗帜与标识提醒党员时时处处发挥模范带头作用。每名党员干部都牢记职责使命，争当先锋模范，力争在平凡的工作岗位上做出不平凡的工作业绩。
生产部经理张海东是名老党员，面对从老中心简单的皮带机发展到新中心现代化的分拣设备的转变，他以共产党员强烈的使命感和责任感，带领本部门同事摸爬滚打在生产场地。他带领大家优化大小流程45项，卸车效率由每小时12台提升到18台，组织撰写3万余字的各岗位职责和生产操作作业指导书，为开展岗位培训和规范生产奠定了基础。
在新农村建设示范点三联村参观学习时，党员严晨哲感慨万千：“通过实地参观，发现农村变化非常大，可以说是翻天覆地，这是我们党坚持以人民为中心发展理念的真实写照。我们要紧跟党的步伐，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，永葆青春活力与不竭动力。”
长三角中心党委结合自身实际，把“挑战不可能，实现新跨越”的速递物流创业精神，有机融入中心投产运营的实践中，形成了中心“大局意识的团队精神、责任意识的创新精神、担当意识的创业精神”的凯发k8官网的文化，着力营造企业关怀员工、员工乐于奉献、企业与员工共成长的浓厚氛围。