着力“四心四好” 推进互融互促 -凯发k8官网

　　一年多来，作为中国邮政集团公司“双百”示范点之一的邮储银行福建省福州市分行以党建“四心四好”为载体，以弘扬传承百年邮政文化为领航，实现党建引领，立心聚魂，文化感召，和谐共进。

　　着力“四心” 

　　强化党建主业意识

　　“业务要发展，党建需先行，党建是解决问题的第一法宝”，福州市分行党委书记李国炉在该分行党支部书记会议上多次强调。近年来，该分行党委坚持政治责任导向，强调文化领航意义，强化书记第一责任人意识，将党建谋划同步推进，制定“示范点”建设统一标准，结合“承诺践诺”“创先争优”专题活动，通过党员示范岗、佩党徽亮身份、集体重温入党誓词，将永葆共产党人政治本色的行动具体化。同时，该分行党委同步加强规范管理，统一规范支部建档资料，严格党员教育管理；制定中心组学习计划，确保每月至少一次学习，制定党建工作责任制、党建工作领导小组工作规则、“三会一课”实施细则。为实现互融互促同步提升，该分行党委扎实开展了机关党支部与各支行党支部联系共建、班子成员分片挂点共建、支行支部与村支部扶贫共建，实行党建绩效部分与挂点基层支部同考核。

　　完善党建工作网、开设“党建示范点”党员教育管理系统、开发手机微党课学习app、添置党课学习触控一体机……福州市分行党委不断探索党员学习创新模式，为支部建设注入新活力。“以前党员学习形式单一，自从有了手机微党课学习app，自己可以随时随地学习，学习内容也更丰富了，学习时间更灵活了。”该分行党员对党建工作创新赞赏不已。

　　福州市分行党委还十分注重党建与群团工作互融，党政工团同向发力，先后组织了“聚力前行、共享发展”凯发k8官网的文化展示会、“汇聚能量、放飞激情”趣味运动会、“青春喜迎十九大 不忘初心跟党走”演讲比赛等主题活动；组织召开青年员工、退休员工座谈会等，建立多层次、多维度员工关爱和思想引导机制，真正做到“文化育人，和谐共进”。

　　为了推进“两学一做”学习教育，该分行党委利用网络学习平台和渠道，突出“学”的质量；举办“迎接十九大、党旗在心中”纪念建党96周年系列活动，丰富活动载体，提升“做”的成效；开展党建工作互查，落实学习教育工作要求，深化“促”的成果；举办警示教育讲座、观看警示教育片，营造风清气正的政治生态；举办党建与纪检监察知识竞赛、朗读比赛，以赛促学、以学促做；开展党建和思想政治工作研究，党建征文在邮储银行总行获奖1篇，在福建省分行获奖3篇。

　　突出“四好” 

　　夯实基层党建根基

　　通过一年多的“示范点”建设，福州市分行党委把党建工作与凯发k8官网的文化建设、全分行转型发展拧成一股绳，形成“党建引领、融合创新、对标看齐、干事创业”的强大合力。该分行先后荣获中央金融团工委授予的“银团合作优秀派出机构”、福建省总工会授予的“福建省五一劳动奖状”等多项殊荣。

　　福州市分行党委利用文明示范窗口、学雷锋示范岗、青年文明号、巾帼文明岗等榜样力量，广泛开展志愿服务。在福州市区设立环卫工人爱心服务站，开展金融助力精准扶贫捐助和党员“爱心助学”捐助活动，捐资5.08万元，累计帮助130多名贫困家庭困难学生，彰显社会责任，传递邮储正能量。在党建工作网设置“党员好故事”宣传专栏，注重身边榜样的正能量带动作用，树立标杆、典型示范，先后选树12位一线优秀党员代表，形成干事创业新风貌。该分行领导寄送集体签名贺卡，感谢他们对邮储事业的奉献。“没想到会收到行领导亲笔书写的感谢信，很感动！这是一份珍贵的礼物。”该分行优秀党员王星激动地说。

　　福州市分行党委书记、支部书记带头讲党课，带头参加组织生活，严肃党内政治生活，带头立足岗位作贡献，形成上行下效、整体联动的总体效应；以书记上党课推动每周开展“人人讲一课”，让每个员工走上“小课堂”，打造分享式、体验式的学习教育平台。同时，该分行还要求员工注重家庭、注重家教、注重家风，定期编制《榕城邮储好家风》专辑，通过行领导上门家访、好家风评比活动，慰问一线员工、慰问困难家庭，为党建工作注入新活力，成为企业发展、个人进步、社会和谐的重要支撑。

　　互融互促 

　　持续做强党建特色支行

　　通过对“示范点”建设的探索，福州市分行逐步打造出一批党建特色支行。

　　如福清市支行的“党建 平台建设”，该支行党支部与福清市地税局党委、1个镇党委、3个村党支部共建，实现党建与业务发展深度融合；平潭片区支行的“党建 蓝色经济”，为支持当地海洋经济发展，该支行累计向平潭当地海洋产业投放贷款19.76亿元；长乐市支行打造的党建工作好、经营业绩好、风险防控好“三好”支行；罗源县支行的“党建 精准扶贫”，共扶持贫困户226户，投放扶贫贷款1122万元，占全县投放总额的50%……福州市分行“示范点”建设遍地开花，取得了良好的成效。

　　□林龙森