红旗渠畔党旗红
“既有原文解读，也有身边实例，这样的党课有味道，也能让我们更好理解习近平新时代中国特色社会主义思想！”3月13日下午，在河南省林州市邮政分公司会议室，一场别开生面的党课正在进行，来自红旗渠干部学院的授课老师与参培人员亲密互动，场面严肃而热烈，令有着60多年党龄的退休员工李文明发出了这样的感慨。
近年来，林州市分公司党支部坚持“以党建促发展，以发展强党建”，发挥特色优势强化精神引领，通过“对标行动”提升创建标准，创新活动载体激发组织活力，推动党建与经营相融相促、同频共振，不仅大大提升了基层党组织的活力，而且保持了企业经营发展质量与效益的稳步提升。2017年，林州市分公司实现业务收入1.44亿元，规模居全省邮政第3位，该分公司机关党校被安阳市委宣传部评为“先进基层党校”，市分公司连续20年被省委、省政府授予“文明单位”称号，更多次获得“河南省爱国卫生先进单位”称号。
精神引领 提升创建标准
2017年，林州市分公司党支部坚持以党的十九大精神和红旗渠精神为引领，不断强化广大党员干部的“四个意识”，有力提升了基层党建的凝聚力和号召力，党支部战斗堡垒作用凸显。
为深入学习党的十九大精神，林州市分公司党支部将每周二固定为集中理论学习日，围绕学习贯彻党的十九大精神讲授专题党课，引领广大党员干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，同时为全体党员发放党的十九大精神相关书籍，切实做到真学真懂真用。
林州是红旗渠精神的发祥地，为充分发挥这一优势，林州市分公司党支部通过邀请红旗渠劳模讲红旗渠故事，组织党员干部讲红旗渠党课，走访慰问当年参与修渠民工，开展走千里长渠、红旗渠源谈感悟等活动，将“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神融入党员干部的灵魂深处，成为促进企业发展的不竭动力和强劲引擎。
为切实提升党支部创建标准，该分公司党支部还开展了“对标行动”，对照当年修渠工地党支部的标准建设机关党支部，对照修渠工地党员的标准要求企业党员，对照修渠工地的工作标准对待本职工作，将创建标准具体化、数字化。2017年，该分公司党支部开展理论学习29次，党员干部上党课12次，观看警示教育片5部，接受现场警示教育3次。
因地制宜 夯实创建基础
林州地处山区，网点分散，党组织活动开展有诸多不便。林州市分公司党支部根据实际情况，在有3名以上党员的网点设立党小组，在不足3名党员的网点根据就近原则设立联合党小组，配备党员学习书籍，制作党建学习资料，发放党员管理台账，使流动的、分散的党员都有了固定的“家”，从而实现了全体党员人人有组织、处处能学习的工作目标。
林州市分公司党支部注重基层骨干培养，在理论学习和活动组织上将网点党员（含组织关系不在市分公司党支部的党员）与机关党员同部署、同安排，机关党员定期参与和指导基层党小组的政治理论学习，通过现场交流、优秀学习笔记评选等活动，有效提升了基层党员的综合素质。2016年以来，该分公司党支部共发展和培养党员6名，其中来自基层的骨干5名。
此外，该分公司党支部注重基础管理，在日常工作中严格执行“三会一课”制度，定期开展民主评议党员工作，规范换届选举和党员发展流程，设立了党务公开栏，对党员队伍建设、党费收缴、党员学习与活动等内容进行及时公开；对党组织开展的各项活动实行台账登记管理，每项活动都做到有记录、有档案，创建基础进一步夯实。
丰富载体 激发创建活力
在林州市分公司机关党员桑香林的办公桌上，有一方刻着“我是党员我带头”几个字的砚台。而这句话如今已成为林州市分公司党支部所有党员的座右铭。业务发展旺季，该分公司机关党员都会自发开启“双岗双联系”模式，深入基层、深入一线开展业务帮扶。去年“双11”期间，13名熟悉业务的机关党员每天6：30～8:00、18:00～21:00前往邮件处理中心协助卸车和包裹分拣，在员工中起到了积极的示范带动作用。据统计，在该分公司邮件投递量较往年增长达到330%的情况下，仍然实现城市当日妥投率98.28%、农村及时妥投率98.73%，居全省邮政前列。今年金融业务发展旺季，28名机关党员又利用双休日深入网点开展宣传走访、客户分流，同时参与并指导基层党组织生活，增强企业发展内动力。春节前夕，该分公司实现金融总资产12.02亿元，列全省邮政第2位。
截至3月底，林州市分公司在全国志愿服务信息系统网上注册人数达到192名，较2015年增加了161名，并日常结合岗位工作开展“雷锋示范岗”“爱心邮路”等特色志愿服务活动。与此同时，该分公司党支部还设立了“主题党日”和“红色星期六”活动日，组织开展文明交通、文明旅游、清洁家园、扶贫助困等丰富多彩的党员志愿服务活动。2017年，该分公司党支部共开展各类党员主题活动33次，为困难群众捐款捐物14次。