源头活水润心田
2017年10月，历时半年筹划与建设的吉林省桦甸市邮政分公司党员教育中心正式成立，这标志着桦甸市分公司党建工作又迈上了新台阶，同时也为该分公司党建工作蹚出了新路子。
桦甸市分公司党委书记解冰说：“打造这样一个教育中心，不是为了做样子、走过场，而是为了让全体党员时刻牢记自己的服务宗旨和历史使命，更希望通过这样一种方式，教育引导全体党员干部不忘初心、砥砺前行。”
好雨知时节
如果说桦甸市分公司党员教育中心是源头活水，那么领导高度重视、积极学习贯彻上级单位精神，就是一场及时春雨。多年来，桦甸市分公司几任党委领导班子都高度重视党建工作，多次外出学习考察先进单位的党建工作经验。2016年，该分公司新一届党委班子明确了党建工作与企业经营发展融合的指导思想，通过走出去和请进来，不断夯实党建之基。召开专题调研会，研究制定党建工作实施方案，成立党员先锋志愿服务队；多次组织学习，到吉林市船营开发区党建工作室和吉林市岭前社区学习先进党建工作经验；结合本单位党建工作实际，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义价值观、党的光辉历程等主题反复学习研讨……桦甸市分公司将党建工作作为重中之重，实现了工作有创新、学习有典型、建设有特色的党建工作新亮点。
截至2017年底，桦甸市分公司连续三届被评为吉林市精神文明建设先进集体、吉林省精神文明建设先进集体，党员刘志先后荣获桦甸市第二届道德模范、桦甸好人、江城好人等荣誉称号，有1人被评为吉林市劳模，23人被桦甸市志愿者协会评为优秀志愿者，5人被吉林市志愿者协会评为优秀志愿者，党员的先锋模范作用得到充分展示。
当春乃发生
“党员学习常态化、党务工作制度化、党建工作标准化”是桦甸市分公司党委多年来坚持做好党建工作的准则。在充分完善“两学一做”学习教育、“三会一课”制度等党的组织生活的基本制度的同时，桦甸市分公司党委以规范党建示范点建设为着力点，不断拓展党建工作的外延和内涵。该分公司在建立了规范的党员活动室的基础上，还创新开设了以邮票为主题的党建工作展览室，以网络远程教育为依托的党员培训室，以弘扬中华优秀传统文化为载体的图书阅览室，以丰富党员职工业余文化生活为内容的文体活动室和以凝聚核心能量、弘扬优良传统为主体的党员会议室，营造出了知行合一、见贤思齐、创先争优的良好党建工作氛围。
有着21年党龄的老党员李来波说：“党建工作规范了，我们党员的心里敞亮了。”他在学习笔记中这样写道：“企业为党员营造了良好的环境，再苦、再累，我们也要把自己分内的事情做好，因为我是党员，这是党交给我的任务，我义不容辞！”朴实的话语代表了桦甸市分公司全体党员的心声。
制度长效化、阵地标准化、活动经常化、记录规范化的“四化”精品党建示范点已见雏形，在潜移默化中发挥了示范带动和辐射作用。2017年，桦甸市分公司党委组建了3支经营督导战队，带领全体党员干部走村屯、入地头，攻坚克难，以“再前再上、更富更强”的使命担当，实现了全年收入增幅排名吉林省邮政分公司第2、规模第8的好成绩；以党员为引领的支局经营带头人，在2017年第一季度的经营会战中，首次实现了连续7天1个农村支局、3个城市支局余额规模升档和11个网点余额破亿元的骄人业绩。2018年新年伊始，桦甸市分公司党委带领全体党员干部又以势如破竹的勇气，实现5天代理保费突破2亿元，在吉林省分公司40个县级分公司中排名第一。
润物细无声
党建工作全面提升赋予了桦甸市分公司创新、协同、诚信、担当的新内涵。以效益一流、管理一流、作风一流为引领，从“开门红”旺季营销活动到开展“三学、三比、三创（学党章、比党性、创一流队伍，学党史、比作风、创一流环境，学先进、比贡献、创一流业绩）”活动；从脱贫攻坚的密切联系群众到抗洪救灾的身先士卒；从“呵护助老邮路，争当爱心使者”到切实转变机关作风效能建设，桦甸市分公司以党建促发展，以发展促和谐，似无声春雨，滋润着该分公司每一位党员，更滋润着金城百姓，而桦甸市分公司的党员也用实际行动践行着党的全心全意为人民服务的宗旨。
党员程义新、刘艳臻经常深入困难家庭，被群众视为亲人；在百年一遇的洪灾面前，党员刘卫国在灾区连续奋战7个昼夜；党员禚丽华精心呵护助老邮路，被群众亲切称为“爱心天使”；党员迟洪波在“三学、三比、三创”活动中被桦甸市分公司评为优秀共产党员……
不仅个人有荣誉，桦甸市分公司也获得了诸多荣誉，在吉林省分公司开展的“争先创优”活动中荣获争先创优优胜奖；被吉林市厂务公开领导小组授予厂务公开民主管理示范单位称号；在集团公司开展的“百千工程”建设评比中，荣获全国综合便民服务平台“百优县局”称号；常山邮政支局被吉林市分公司评为“创建学习型组织，争做知识型职工”示范班组；新安大街邮政支局被吉林市妇联授予桦甸市巾帼文明岗荣誉称号。
充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，桦甸市分公司党委通过全面提升党建工作，为企业经营发展提供了最为坚强的政治保障。