“点燃”红色引擎
如何强“根”铸“魂”，把党建工作的政治优势转化为推动企业转型发展的强大动力？山东省济南市邮政分公司党委以创建基层党组织示范点为抓手，不断创新基层党建工作思路、夯实基层党建基础、增强基层党组织凝聚力和战斗力，有效发挥了党建工作的红色引擎作用，展现出了党旗红、企业兴的良好局面。
创新思路 探索党建模式
“创新是引领企业发展的第一动力，也是激活党建工作活力的关键，所以我们不断创新党建工作思路，使党建工作服务中心、融入中心、促进中心，推动党建工作效能最大化。”济南市分公司党委书记姜峰说。济南市分公司党委立足实际、拓宽思路，努力开创党建工作新局面。
搭建党建工作模式，以坚定理想信念为纲，济南市分公司党委以提升基层党组织战斗力为工作主线，牢牢守住严格遵守党规党纪红色底线，实施“12345”工程，即明确“一个目标”——争创全国邮政基层党组织示范点，创建党建工作全省领先、全国一流的邮政企业；落实“两个责任”——企业党组织落实党风廉政建设的党委主体责任和纪委监督责任，领导人员落实“一岗双责”；发挥“三大作用”——党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；实现“四个转变”——思维模式向开放党建转变，工作方法向变革创新转变，手段运用向互联网新媒体等现代技术转变，作用发挥向虚实结合、突出实效转变；抓好“五方面工作”——落实全面从严治党要求，推动党的建设与企业改革发展深度融合，夯实基层党建工作基础，推进党风廉政建设和反腐败斗争，加强干部人才队伍建设。
规范标准 夯实创建基础
“贯彻落实党的十九大精神，关键在于结合好企业各项工作，针对长清区特点，加快发展，提高效益质量。”在长清区邮政分公司党员活动室，党旗、党徽、入党誓词及党建工作规章制度整齐上墙，该分公司党员正围坐桌前，热烈讨论如何结合自身工作贯彻落实党的十九大精神。
党建工作的关键在基层，活力也在基层，去年以来，济南市分公司党委着力抓好基层党建工作制度化、标准化、规范化，积极推行“七个一标准”（一块标识牌、一个党员活动室、一个党支部组织网络图、一本党建工作制度簿、一本党建工作簿、一系列党员“三亮”载体、一系列党建活动）。
至目前，“七个一标准”已在济南市分公司各基层党组织落地生根，共建成16个党员活动室。通过不断推进“七个一标准”，广大党员学习有场所、活动有阵地、发挥作用有平台，有效带动了基层党组织建设和党员教育工作不断深入。
帮扶包挂 巩固前沿阵地
基层党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。针对支局党员数量少、党员空白点多和党组织活动存在“盲区”的问题，济南市分公司党委按照“业务发展到哪里，支局建在哪里，哪里就建立党组织”的思路，发扬“把支部建在连上”的优良传统，推行党员联系点包挂制度，不断巩固夯实基层党组织阵地作用，扩大党组织活动的有效覆盖面。
2017年12月21日一大早，槐荫区邮政分公司机关党员李勇就来到了自己包挂的段店邮政支局。“现在正是业务旺季，大家都特别忙，我来就是和大家谈谈心、鼓鼓劲，查找问题、理清思路。”李勇说。参加完晨会，李勇又跟着支局员工走访客户、开展营销。“前阵子我觉得太忙太累，也没成效，挺消极的，勇哥就开导我，陪着我找市场、跑客户，有他帮着，这个月，我的销售业绩在全市营业团队销售化转型活动中排名第一。”营业员李元谈说道。
为使党员联系点包挂制度落到实处，济南市分公司党委要求该分公司全部党员每月至少下支局1次，每次对支局人员进行普遍谈心并带回问题，县（区）分公司每月定期召集党员了解包挂情况和基层反映的问题，专题研究解决基层困难，市分公司每季度通报包挂工作开展情况，形成了包挂工作闭环管理，真正促进了基层党建工作与经营工作同促进、共发展。
发挥作用 推动经营发展
济南市分公司党委积极围绕中心开展“党建 ”活动，使各级党组织、不同岗位上的党员都参与企业经营发展，在急、难、险、重工作中充分发挥党支部及党员的作用。
“每天佩戴党徽上岗已成为习惯，这让我时刻提醒自己，我是一名共产党员。”济南市分公司汽车运输中心主任毕鲁克边说边认真检查准备出发的邮运车辆。去年“双11”期间，毕鲁克连续半个月吃住在单位，每天不分昼夜坚守在工作岗位上，尽管胆囊炎老毛病复发了，也是只吃上几粒药就继续工作。
去年以来，济南市分公司党委开展了“亮身份、两先行”“比技能、比服务、比业绩”等一系列活动，组建了18支党员突击队和12支团员青年突击队，每逢重要营销活动、“双11”等关键节点，总有党员突击队冲锋在前，总有共产党员埋头苦干的身影。在党员骨干先锋模范作用的示范引领下，广大员工干事创业的积极性更高了，服务企业发展的劲头更足了。
最近，济南市分公司党委又开展了可视化党建工作，各基层党组织通过设置“光荣榜”、“后进榜”、实行红蓝卡管理等量化形式，将党建工作与经营工作全过程无缝结合，让党员的先锋模范作用充分体现到岗位上、技能上、业绩上和贡献上。