这场述职有点“辣”
“习近平总书记对年轻干部提出的‘七种能力’记住了吗？”
“党支部书记要怎样履职才算到位？”
“今年昆明市邮政分公司的党建工作要求都有什么？”
……
这一个个关于党建工作的提问，来自于云南省昆明市邮政分公司各党支部书记之间的交谈。
3月，昆明市分公司党委召开支部书记现场述职会，党委班子成员，党建工作部、党委办公室、党委组织部、纪委办公室主要负责人组成评议团，听取9位党支部书记抓党建工作现场述职并进行评议。
每年都要开展的述职，今年却引起热议，因为大家普遍觉得这场述职有点“辣”。述职会上，评议团坚持以问题为导向，现场提问一针见血；昆明市分公司党委书记崔鸿毅逐一进行点评，只讲问题不留情面。
现场述职的9位支部书记，有的表示由于自己对一些政治理论应知应会知识理解不够深刻，被提问时内心忐忑；有的因对党建工作责任落实、抓党建工作能力等方面的问题受到严肃批评而面红耳赤；有的在听了其他支部书记述职后深受启发，打开了开展工作的新思路。
“支部书记要经常问自己三个问题。第一个，‘我是谁？’这就要求支部书记时刻牢记自己的第一身份是党支部书记，牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职的意识，切实把抓党建作为自己的第一责任，提高政治站位，增强政治能力，扎扎实实履职尽责。第二个，‘干什么？’这就要求支部书记对照党支部直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的七项职责，切实承担好支部党建工作责任。第三个，‘怎么干？’这就要求支部书记把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神作为首要政治任务，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严守政治纪律，自觉增强‘四个意识’,坚定‘四个自信’,做到‘两个维护’。同时加强对党建工作专业知识的学习研究，成为支部工作的行家里手。”面对现场述职的9位支部书记，崔鸿毅说。
如果把现场述职比作“中辣”，那么会后紧接着开展的集体提醒谈话则是“特辣”。述职会议结束后，昆明市分公司纪委书记王峻对2020年度党建目标责任考核排名后四位的支部书记进行集体提醒谈话，指出其支部工作中存在的突出问题，对支部书记提出整改要求，充分体现了昆明市分公司党委、纪委层层压实全面从严治党责任的决心。
现场述职会和集体提醒谈话让9位支部书记深受触动，表示会立即“补课”，认真学习政治理论应知应会知识重点、党建工作具体要求等内容，还主动向优秀的党支部书记“取经”，互相交流学习先进经验。
崔鸿毅表示，2021年，昆明市分公司党委还将在日常工作当中增加更多“辣味”，通过建立常态化党建督导机制，进一步加强对支部党建工作的督导力度，及时发现问题、解决问题，把党建工作抓在日常、严在经常，全面压紧压实党建工作责任，提高全市邮政党建工作质量。