持之以恒落实中央八项规定精神 为建设新邮政提供坚强政治保证
9月3日，中国邮政集团有限公司召开深化落实中央八项规定精神警示教育电视电话会议，通报近期查处的27起邮政企业违反中央八项规定精神典型问题，强调要以案为鉴、以案明纪、以案促改，进一步压紧压实全面从严治党责任、深化落实中央八项规定及其实施细则精神，教育引导全系统各级党组织和广大党员干部知晓纪律红线不容触碰、纪律底线不容挑战，增强纪律规矩意识，坚持把纪律挺在前面，为建设新邮政、推动中国邮政二次崛起提供坚强政治保证。
集团公司党组成员出席，党组书记、董事长刘爱力结合典型问题和邮政企业近年来落实中央八项规定精神、持之以恒纠治“四风”取得的成效及存在问题等，提出三方面要求，同时传达学习习近平总书记9月1日在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神。中央纪委国家监委驻中国邮政集团有限公司纪检监察组组长、集团公司党组成员盛遒文通报27起邮政企业违反中央八项规定精神典型问题。全集团三级副及以上人员在各会场参加会议。
会议指出，中央巡视整改以来，集团公司党组坚决扛起管党治党政治责任，高度重视纠治“四风”工作，结合邮政实际，第一时间制定印发了落实中央八项规定实施细则的实施办法，并抓好贯彻落实；坚持问题导向，严肃查处违规违纪问题，先后分8批点名道姓通报曝光53起违反中央八项规定精神和“四风”典型问题，召开了4次警示教育大会，通过公开曝光身边人身边事，引导广大党员干部受警醒、知敬畏、守底线。但仍然有个别党员干部没有从中汲取教训，个别单位没有做到举一反三。这次通报的邮政企业违反中央八项规定精神典型问题，就发生在大家身边，令人警醒。
会议强调，要准确把握形势，切实增强贯彻落实中央八项规定精神的责任感和紧迫感。习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上强调，“要毫不松懈纠治‘四风’，坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延”，“对形式主义、官僚主义要毫不妥协，全面检视、靶向纠治，持续为基层松绑减负”，“要坚持全面从严、一严到底，对群众反映强烈的公款吃喝、餐饮浪费等歪风陋习露头就打、反复敲打”。我们要深刻领会习近平总书记的重要讲话精神，清醒认识“四风”问题面临反弹回潮的现实风险，一刻也不能麻痹松懈。全系统各级党组织和广大党员干部要清醒认识“四风”问题损害了党的形象，危害极大；清醒认识党中央持续抓中央八项规定精神落实决心之大、力度之大前所未有；清醒认识邮政企业落实中央八项规定精神、纠治“四风”工作与党中央要求相比，还存在差距，必须把思想和行动统一到习近平总书记关于反“四风”工作的重要讲话和指示批示精神上来，统一到党中央对落实中央八项规定精神形势的分析判断上来，统一到集团公司党组纠治“四风”工作的具体部署上来，进一步增强贯彻落实中央八项规定精神的责任感和紧迫感，坚定锲而不舍纠治“四风”的政治定力，始终以踏石留印、抓铁有痕的劲头常抓不懈、紧抓不放、一抓到底。
会议强调，要始终保持共产党人先进性和纯洁性，筑牢抵御不正之风的思想道德防线。先进性和纯洁性是马克思主义政党的本质属性。保持共产党人先进性和纯洁性，就必然要求我们加强作风建设，落实好中央八项规定精神、坚决纠治“四风”，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
从保持共产党员先进性来看，党员先进性是由党的性质、纲领和宗旨决定的。各单位“一把手”肩负本级党组织全面从严治党第一责任人职责，是党的纪律和作风的风向标，是凝聚队伍、攻坚克难的“领头雁”。严肃党的纪律、纠正不正之风，关键要从领导干部做起。“十四五”期间，我们面临着加快推进三年改革行动方案的实施，丰富普服业务内涵，提升寄递业务质效，实现金融业务转型，谋求农村电商模式突破，发挥“一个中国邮政”协同优势，加快推进高质量发展等一系列艰巨繁重的任务。这些工作都需要我们勇挑重担、攻坚克难、冲锋在前。各级“一把手”是邮政事业发展的“领头雁”，必须在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上作表率、打头阵，带头持之以恒落实中央八项规定精神，以求真务实、清正廉洁的新风正气，团结带领广大干部员工，攻坚克难，爬坡过坎，取得更大的成绩。
从保持共产党员纯洁性来看，党章明确规定，中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。贯彻落实中央八项规定精神、自觉纠治“四风”，是共产党员应该做到的基本要求。形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，都是违反党的纪律的表现。只有把纪律和规矩熟记于心、内化于心，视其为不可触碰的红线，才能在大是大非问题上不含糊，在小事小节上不越轨。要始终把纪律的“达摩克利斯之剑”高悬于心，以此警示自己，坚决不能存在侥幸心理，不能逾越纪律规矩的红线。时刻以党的六项纪律为尺子，通过严肃政治纪律和政治规矩带动其他纪律严起来，坚决遏制“四风”蔓延反弹势头，压紧压实管党治党责任，不断增强纪律观念，自觉接受纪律约束。必须始终坚持高标准严要求，自觉遵守和维护党的各项纪律规矩，坚决贯彻执行集团公司党组各项制度规定，不断审视自身、检视问题，远离纪律红线，守住党员的行为底线，始终保持思想纯净、作风纯正和清正廉洁。
会议指出，要坚持标本兼治、系统施治，进一步深化落实中央八项规定精神。要聚焦“四风”老问题，紧盯“四风”新动向，始终坚持严的主基调，坚持问题导向，把落实中央八项规定精神作为重大政治任务,摆在更加突出位置；始终坚持执纪必严、违纪必究，零容忍、不止步，真正做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
一是持续加强教育。要结合正在开展的党史学习教育，通过集中开展警示教育、党性教育、廉洁教育等方式，教育引导广大党员干部坚守共产党员对党忠诚的大德、造福人民的公德和严于律己的品德，始终心怀敬畏和戒惧，时刻自重自省自警自励。各级领导干部要切实担起责任，把纪律教育融入日常工作，经常讲、反复讲，使党规党纪入脑入心,让纪律规矩成为带电的高压线，使之成为干部员工潜移默化的意识，成为党员干部行为自觉，成为想干事干成事的根本保障。
二是扎紧制度的笼子。各级党委要围绕落实中央八项规定精神，进一步健全完善全面从严治党制度体系。要找出问题症结，堵塞制度漏洞，切实解决“无制度可用、制度不管用、制度不好用”的问题，切实解决有制度不执行的问题。严格按规矩办事，按制度用权；严抓制度执行，强化对制度执行的监督检查，对搞变通甚至把制度当摆设、破坏制度、违规违纪的要严肃追究责任。
三是强化日常监督。各级领导干部要讲党性、讲原则、敢于斗争，正确对待监督，主动接受组织和群众监督，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。要经常深入干部群众听取意见、发现问题，进一步拓宽群众反映问题的监督渠道。把对“一把手”的监督，作为开展日常监督、巡视巡察、专项督查等工作的重点，强化对权力运行的制约和监督。“一把手”在发挥好“关键少数”表率作用的同时，还要注重加强对下级单位“一把手”的监督，让领导干部在相互提醒督促中不断强化纪律规矩意识。
四是加大对违规违纪问题的查处力度。继续把查处违反中央八项规定精神问题作为审查调查重点，对“四风”问题线索优先处置。聚焦违规收送礼品礼金、违规公款吃喝等易发多发问题，精准运用“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，依规依纪依法从严处理顶风违纪问题，既严肃查处违纪人员，也要追究相关领导的责任。各级党委要旗帜鲜明支持和督促纪检机构履职尽责，协调解决工作中的重点和难点问题，对查办不坚决、处理不到位的案件及时提出纠正意见。各级纪委既要坚持原则、敢于斗争；又要讲政策性、精准性，善于斗争，切实履行好监督执纪问责职责。
五是大力倡导新风正气。广大党员干部要锤炼过硬政治品格，练好内功、提升修养，做到信念坚定、对党忠诚，严守规矩、不逾底线，勇于担当、善于作为，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。坚持纠“四风”、树新风并举，紧盯形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，深入研究问题产生的根源，及时采取有效措施，抓早抓小，认真整治。把调查研究和落实基层联系点制度结合起来，坚决杜绝走过场。认真落实“首问负责制、一次告知制、限时办结制、责任追究制”，切实转变机关工作作风；对集团公司做出的各项决策部署，要做到“四个到人”，做到抓细抓细再抓细、落实落实再落实。
六是狠抓责任落实。各级党委必须增强落实中央八项规定精神的责任意识和行动自觉，认真履行全面从严治党主体责任；“一把手”要切实履行第一责任人职责，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；班子成员严格落实“一岗双责”，有效传递压力，层层落实责任，以坚决有力的行动、精准有效的措施，推动全面从严治党向纵深发展。各级纪委要切实履行监督专责，协助党委推进全面从严治党、加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，坚持在协助中强化监督，在监督中推动协助。
会议专题传达学习了习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神，通篇学习了总书记的讲话，对其中的重要论断、重要观点，结合邮政实际提出了明确的具体要求。
要深刻认识到，“干部是不是实事求是，最根本的要看是不是讲真话、讲实话，是不是干实事、求实效。年轻干部要坚持以党性立身做事，把说老实话、办老实事、做老实人作为党性修养和锻炼的重要内容”。实事求是我们党根本的思想方法和工作方法。对中国邮政而言，坚持从实际出发，实事求是，就是要培育和弘扬“求是求实”的良好作风。做到了求是求实，员工就可以做到对上敢建言，对组织负责，对声誉负责；干部就可以做到对下敢要求，对岗位负责，对员工负责；干部员工就可以做到对己敢担当，对行为负责，对结果负责。要坚持以党性立身做事，把说老实话、办老实事、做老实人作为党性修养和锻炼的重要内容，敢于坚持真理，善于独立思考，坚持求真务实。作为领导干部，一定要珍惜、欢迎和鼓励讲真话。听真话是一种智慧，更是一种勇气。领导干部特别是一把手，要善于从不同的声音中特别是批评性意见中汲取智慧、发现问题、避免失误，率先垂范，推动求是求实在全集团上下蔚然成风。
要深刻认识到，“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。党把干部放在各个岗位上，是要大家担当干事，而不是做官享福”。我们的干部有三种状态。第一种状态：能够坚定不移贯彻落实党中央决策部署，因人因事因时因地制宜地落实集团重大战略，创造性开创性地去开展工作，而且取得了积极成效。这种状态就是愿意干事、善于作为、敢于担当。第二种状态：看到其他单位的优秀做法，认识到这件事是正确的，虽然“知其然而不知其所以然”，但坚定不移地去落实、去推动。这种状态就是愿意干事、主动作为、敢于担当。第三种状态：极少数干部故步自封、因循守旧、自以为是，不肯听、不肯看，“不关心、不走心、不上心、不用心”，一切都无所谓。这种状态就是不愿干事、懒于作为、不肯担当。我们的干部要力争第一种状态，起码要有第二种状态，绝不能要第三种状态；要多一些干事创业、担当作为、奋发进取的朝气，少一些浑浑噩噩、推诿扯皮、萎靡不振的暮气。只要集团上下充满朝气，我们的企业、事业就大有希望。
要深刻认识到，“‘好好先生’并不是真正的好人。奉行好人主义的人，没有公心、只有私心，没有正气、只有俗气，好的是自己，坏的是风气、是事业”。我们党把批评与自我批评作为三大优良传统作风之一，这也是共产党人坚持党性原则、勇于自我革命的显著标志。对待身边同志，我们要当“诤友”而非“佞友”。“非我而当者，吾师也；是我而当者，吾友也；谄谀我者，吾贼也”。无论大是大非，还是小事小节，在原则问题上都决不能含糊、决不能退让，讲原则不讲面子、讲党性不徇私情。对工作中、生活中出现的缺点、错误，要咬耳扯袖、善意提醒，这才是对领导负责、对同志负责、对朋友负责。面对风险挑战，我们要当“斗士”而非“绅士”。敢于斗争、善于斗争始终是中国共产党人的政治品格和制胜法宝。新征程上，要战胜各种可预期和难以预期的风险挑战，必须丢掉幻想，勇于斗争，做到“五个敢于”，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，在任何时候都要有不信邪、不怕鬼、不当软骨头的风骨、气节和胆魄。
要深刻认识到，“讲规矩、守底线，首先要有敬畏心。心有所畏，方能言有所戒、行有所止”。党员干部要常怀敬畏之心，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪。党纪是永远的“戒尺”，六大纪律127条禁令条条都是红线。要常修为政之德，拧紧世界观、人生观、价值观的总开关。要严以修身、严于律己，严格约束自己的操守和行为，守住做人、做事、用权、交友的底线，守住正确的人生观、价值观、事业观，做到求仁而得仁，以无私而成其私，达到“心随所欲不逾矩”的境界，做一个一心为公、一身正气、一尘不染的共产党人。
要深刻认识到，“我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事”。数字经济时代呼啸而来，新技术、新业态层出不穷，正在改变我们的产品、服务甚至整个行业。这对管理者的知识能力构成了巨大考验。党员干部要有时不我待的紧迫感、饥渴感，做到干什么学什么、缺什么补什么，不断完善履职尽责必备的知识体系。我们科学管理的“老课”亟须“补课”、现代管理的“功课”面临“缺课”、数字经济的“新课”亟待“上课”，要紧跟数字经济时代步伐，掌握新知识、熟悉新领域、开阔新视野，进一步增强引领和推动邮政高质量发展的专业化能力，真正成为专业发展的行家里手。
要深刻认识到，“实践出真知，实践长真才”，“同样是实践，是不是真正上心用心，是不是善于总结思考，收获大小、提高快慢是不一样的”。党员干部要有“知行合一”的思想自觉和行动自觉，做到坚持在干中学、学中干，这是领导干部成长成才的必由之路。作为领导干部，必须跳出事务主义，由表及里，看清本质，发现规律，把握趋势，抓住机遇，超前谋划，推动发展。领导干部首先就要弄清楚什么是领导。领导就是面对发展，能够高瞻远瞩、未雨绸缪、见微知著，给予正确的引领；面对问题，能够传道授业、解疑答惑、群策群力，给予精准的指导。领导干部要在实践中不断提升认识水平、工作水平、管理水平，增强战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、底线思维能力，让各项决策更加符合客观实际和发展规律，更好地推动企业高质量发展。
会议强调，中秋节、国庆节即将到来，节日期间是“四风”和腐败问题易发多发期，也是贯彻落实中央八项规定精神、纠治“四风”工作的关键节点。一定要时刻绷紧廉洁这根弦，自觉遵守廉洁自律各项要求，进一步做好重要节点的提醒教育和监督检查工作。要以这次警示教育为契机，以强烈的政治责任感和使命感，把深化落实中央八项规定精神作为重大政治任务，下最大的决心、采取最强有力的措施，锲而不舍、持续发力、久久为功，坚决纠治“四风”，积极营造风清气正的良好氛围，凝聚起干事创业的强大力量，奋力打造行业“国家队”、实现中国邮政二次崛起。