吹响深化改革创新发展实现突破的“冲锋号”
2月25日，中邮证券有限责任公司召开2022年工作会议，在“十四五”规划承上启下之际，吹响深化改革、创新发展、实现突破的“冲锋号”，打响快速、健康、高质量发展的“发令枪”。会议总结了2021年工作的成绩与不足，分析当前形势，研究部署2022年工作，要求全面准确把握新发展阶段、新发展理念、新发展格局的核心要义，以高质量发展为主题，以“十四五”战略规划为指引，以完成国企改革三年行动方案为动力，全面落实集团公司八项战略任务，以“深化创新突破”为主线，坚持发展为第一要务，聚焦协同核心优势，全力推进公司快速、健康、高质量发展。中邮证券党委书记、董事长郭成林出席会议并讲话，党委副书记、总经理步艳红进行具体工作安排。
会议指出，2021年，中邮证券始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的全面领导，加强党的建设，以高质量党建引领高质量发展；在集团公司党组的坚强正确领导下，在邮政各级单位的大力支持下，紧扣“调整改革提升”的发展基调，不断推进体制机制改革创新，呈现出前所未有的新气象、新局面。
郭成林强调，证券公司作为资本市场的重要参与者和连接投融资两端的重要桥梁，正迎来历史性的发展机遇。同时，证券行业头部效应进一步加剧，以中邮证券为代表的中小型证券公司发展机遇与生存挑战并存。中邮证券要以行业政策趋势为导向，紧跟市场开拓创新，全面指引工作实践。要紧跟政策导向，把握行业趋势，把脉公司发展方向。要坚持问题导向，立足自身定位，不断破解发展难题。
会议要求，公司上下要勠力同心，坚持发展为第一要务，统一认识，全力打造核心竞争优势，全面做好中邮证券2022年重点工作。一是要坚持问题导向，在管理机制、组织架构、专业能力建设基础上，持续深化，将改革成果转化为生产力。深化基础管理，有效提升公司治理能力和治理体系现代化；深化体制机制改革，激发公司发展活力；深化“强总部”建设，全面提升运营服务水平；强调“守规矩”意识，全力守牢合规风控防线；狠抓内外部协同，深入挖掘协同机制潜力；培育高质量文化，充分发挥文化强企作用。二是要在金融制度建设不断完善、资本市场重要性愈发凸显、科技助力金融创新层出不穷的大背景下，不断提高企业创新能力。立足自身禀赋，聚焦重点客群，创新业务发展模式；探索发展路径，提升专业能力，创新分支机构发展路径；补齐技术短板，加强数字建设，创新金融科技赋能体系。三是要在特色业务、特色产品上积极探索，持续锻造核心竞争优势，在细分领域率先实现“突破”，树立中邮品牌。重点业务要取得突破，形成细分领域优势；研究能力要取得突破，打造综合服务能力；资源牌照要取得突破，引入强劲源头活水。
会议强调，2022年，中邮证券将着力打造财富管理和投行业务“两大支柱”，建设特色化研究所“大平台”，实现自营投资稳健与收益并驾齐驱；加强分支机构建设，提升分支机构展业能力，发挥分支机构“经营中心和营销前哨”的功能，聚焦转型提质，构筑业务竞争优势。一是夯实基础、突出特色，以客户为中心打造中邮财富品牌；二是明确重点、优化结构，形成合作模式打造中邮投行品牌；三是提升能力、布局重点，打造内外服务并重的特色研究所；四是丰富品种、优化策略，以追求稳健与收益双重目标进行自营投资；五是立足本地、突出特色，把分支机构打造成客户综合化营销的前沿阵地。