这样的思想汇报有效果
“各位入党积极分子的思想汇报既有一定的理论高度，又有实践的深度，基本达到了组织要求。”2月13日，山东省临清市邮政分公司党支部纪检委员谭辉在参加该分公司入党积极分子现场思想汇报会时这样点评。
为持续深入推进从严治党，切实压实监督党员发展工作，从严把控发展过程，临清市分公司党支部决定自今年起定期组织召开入党积极分子现场思想汇报会。
此次现场汇报，不但突破了以往要求上交纸质版的惯例，而且还邀请该分公司党支部纪检委员参加，就党员发展尤其是在入党积极分子培养方面，开展监督检查。通过参加现场思想汇报会，支部重点检查了解入党积极分子近期政治理论学习情况，尤其是学习习近平新时代中国特色社会主义思想情况，并了解大家如何在岗位中贯彻新思想、新理念、新要求，如何充分落实岗位职责，发挥先锋模范作用的情况。
“以前思想汇报都是交纸质版，现场汇报还真有点不习惯。现场汇报形式更严肃，不敢随意。”现场汇报结束后，入党积极分子、八岔路支局经理刘世忠说出了自己的感悟。
自集团公司开展党员发展形式主义突出问题治理工作以来，临清市分公司党支部多次召开会议，就如何深入贯彻落实此项工作进行详细安排和部署，并采取多种措施保证要求落实落地。“如何杜绝此类形式主义的发生，是一项艰巨的任务，但又确实是一项必须完成的工作，我们也想了一些办法，现场汇报这个办法我们觉得可以实施。”临清市分公司党支部书记田桂蓬说。
“以前，我们监督主要在事后，就是认真审核入党积极分子上交的纸质版思想汇报，发现问题再组织纠正，但总感觉慢了一拍。现场汇报就可以有效避免此类情况的发生。通过现场监督，支部负责人针对每位入党积极分子的思想汇报予以点评，对理论学习比较扎实、先锋模范作用发挥比较到位的予以表扬；对理论学习流于形式、与实际工作开展存在‘两张皮’现象的予以批评，对入党积极分子是一种压力，更是一种关爱和嘱托。这也能切实将组织的要求贯彻落实到位，有利于为企业发展培养出理论扎实、作风优良、素质过硬、品德高尚、能力精干的党员队伍。”谭辉说。