6月9日，第五届青海省邮政特有职业技能竞赛完成全部竞赛项目，胜利闭幕。受省分公司党组委托，副总经理王树桥出席闭幕式，并为获得荣誉的单位和个人颁发奖牌、凯发k8官网的荣誉证书。
大赛启动以来，全省上下高度重视，认真筹备，大力推进，营造了“勤学业务、苦练技能、尊重知识、尊重人才”的浓厚氛围。各市州分公司广泛动员，精心组织，认真开展网络远程学习、理论知识考试、实际操作等项目准备工作，良好的学习氛围和竞赛环境激发了一线员工的学习兴趣和参赛热情。经过一个多月的紧张筹备，全省共有57名选手脱颖而出，进入全省决赛。
竞赛期间，参赛选手以扎实的专业技能和勇争一流的精神投入比赛，充分展示了青海邮政员工顽强拼搏、锐意进取的良好精神风貌。经过激烈的比赛，西宁、格尔木、海东市分公司代表队获得团体优胜奖；西宁邮区中心局代表队获得分拣转运团体项目的一、二、三等奖；西宁、格尔木市分公司、西宁邮区中心局代表队获得团体组织奖。张文乐等10名选手获得邮政投递员个人全能奖；许生峰等3名选手获得分拣转运个人单项奖。
6月9日上午，来自全省邮政各单位投递、转运岗位的39名选手，分别参加了投递接收开拆处理、包裹分堆排段、投递归班处理和揽投情景模拟等四个项目的竞赛及分拣转运个人单项赛。
王树桥在闭幕式致辞中强调：一是要持续加强青海邮政高技能人才队伍建设。加强技能人才队伍建设，是推动青海邮政各项业务转型升级和创新发展的内在需求，也是支撑企业转型升级的必然要求。全省要以服务企业转型升级为主线，健全邮政技能人才队伍建设工作机制，完善技能人才培养、评价和激励措施，注重职业道德和专业知识的技能人才评价体系，畅通技能人才职业生涯发展通道，激励和培养一大批技能精湛，素质优良的专业技能人才，更好满足青海邮政企业转型发展的需要。二是要持续深入扎实做好员工教育培训工作。强化员工教育培训是企业创新发展提升内在动力的必然需求，实施系统化专业化的岗位知识技能培训，是加强企业人才队伍建设，提升企业竞争能力的现实需求。全省各单位要紧紧抓住提升员工素质这个关键环节，进一步强化全员培训意识，大力开展岗位培训和技能竞赛，促使员工队伍素质取得质的提升。
下一步，省分公司将对决赛中脱颖而出的选手进行集训，组织教练队伍对其进行辅导模拟训练，全力做好7月份全国决赛的准备工作。