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江苏邮政金融业务部面向邮政系统内外公开招聘江苏邮政是隶属于中国邮政集团有限公司的大型国有企业。近年来，中国邮政在世界500强中的排名不断上升，从2012年的258位跃升到2019年的101位，超越美国邮政和德国邮政，实现了跨越式发展。
根据国务院有关邮政体制改革要求，2007年3月23日，江苏省邮政公司正式挂牌成立；2008年1月20日，中国邮政储蓄银行江苏省分行成立；2020年1月，因公司化改制，更名为“中国邮政集团有限公司江苏省分公司”。目前，江苏邮政已经形成了邮政企业、速递物流、邮政储蓄银行以及中邮保险、中邮证券三大板块、五项业务，分业运营、融合发展的新局面。
近年来，江苏邮政在江苏省委省政府、中国邮政集团公司的领导下，积极融入“两聚一高”新实践和“强富美高新江苏”建设，以创新为动力，以科技为支撑，以做强做优做大国有资本为追求，积极贯彻发展新理念、打造发展新引擎、厚植发展新优势，各项业务发展稳居全国前列，肩负着为中国邮政改革发展探路的神圣职责。
江苏邮政坚持“人才强邮”战略，为青年英才提供广阔的成长舞台、具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，诚邀各青年才俊加入！
一、招聘岗位
省金融业务部内设部门负责人及业务主管共13个岗位，其中：部门负责人岗位采取社会招聘和系统内招聘相结合的方式（系统内员工详见oa公告），业务主管实行社会招聘。
二、基本任职条件
（一）具有较高的政治素质和较强的执行能力，热爱邮政事业，有良好的职业素养，遵纪守法，廉洁奉公；
（二）具有较强的事业心、责任感和团队意识，忠于职守，勤奋工作，善于钻研，能够在本职工作中做出实绩；
（三）具有履行岗位职责所需要的专业知识和实践经验，有较强的组织协调能力和沟通表达能力；
（四）具有良好的心理素质和身体素质，能够正常履行所担负的岗位职责；
（五）系统内员工应聘四级领导岗位的，还应符合江苏邮政企业领导人员任职相关规定。
三、招聘流程
（一）网上报名。自即日起至2020年4月15日，注册并登录智联招聘网申系统，在线填写个人简历，完成职位申请。每人限报一个岗位。
（二）资格审查与甄选。我司对应聘者进行资格审查，择优确定入围笔试人员。
（三）笔试、面试、体检及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。